Les managers savent-ils ce que vivent leurs collaborateurs et considèrent-ils cela comme une priorité ?
Comment stimuler et nourrir l'authenticité sur le lieu de travail ?
Comment pouvez-vous communiquer avec vos collaborateurs de façon à renforcer la cohésion ?
De quoi avez-vous besoin pour faire la différence ? 

Le monde évolue si vite que les compétences statiques ne suffisent plus. On parle souvent du QI et du QE, mais il existe également deux autres dimensions, essentiels dans le monde de l'entreprise : le QA ou quotient d'adaptabilité (la flexibilité, la faculté d'adaptation) et le QR ou quotient de risque (l'esprit d'entreprise, l'envie de tenter de grandes choses sans crainte de l'échec).

Dans le cœur et dans la tête de vos collègues vous indique comment assumer vos responsabilités d'entrepreneur ou de cadre dirigeant et contribuer ainsi à la création d'un environnement de travail chaleureux et dynamique où les collaborateurs sont impliqués, ce qui a pour conséquence directe de générer de meilleurs résultats. Augmentez la résilience sur le lieu de travail et créez une culture d'appréciation qui repose sur la communication. 

Marc vande Gucht et Geert Serneels, deux collègues jouissant d'une vaste expérience dans le domaine du management, unissent leurs forces afin d'apporter une contribution positive à une question sociale et d'actualité qui sort de l'ordinaire. Nous voulons contribuer à renforcer la résilience, à accorder une plus grande attention aux personnes – aussi dans l'environnement de travail.

Voici 3 bonnes raisons de lire cet ouvrage :

1. Découvrez quels risques latents influencent la réussite des relations de travail.

2. Ensemble, nous sommes plus forts. Prenez vos responsabilités et mettez l'accent sur le bien-être mental de vos collègues et collaborateurs.

3. Ce livre pratique est bourré de conseils concrets et d'expériences personnelles pour favoriser le bien-être sur le lieu de travail.